各位领导、同志们：

 五年前的今天，胡友林同志离开了我们。五年来，他没有离开我们的记忆。他是盐阜大地的骄子，为这片土地辛勤劳作、耕耘不息，鞠躬尽瘁、奉献毕生，他是一匹永驰的千里马！胡友林同志有他传奇式的人生、传奇式的经历、传奇式的成功。我有幸与胡友林相识、相知、相处21年，在我看来，胡友林同志是一个普普通通的平凡人，只是比我们常人多一份智慧，多一份执着。他留下的，不仅仅是一个集团公司，也是惠及几代人的悦达精神——永不停息的奋斗精神。

 他是一个坚持发展的人。悦达能跻身全国百强、江苏十强、苏北第一，在这个从小到大，由弱变强的进程中，始终铭刻着胡友林的发展意识！ 2009年8月中旬的一天，我来到他的病床前，他一睁开眼看到我就问道：“老孙，你怎么没有出差呀？你们要继续抓发展啊！”说完无力地闭上了眼睛。我听了心里一酸，眼泪止不住夺眶而出。他的病情已经那么严重，还一心想着企业的发展，谁能不为之感动！第二天一早，我就出差到陕西，继续推进建庄、建新矿的收购洽谈。几天后，得知胡友林同志第二次换肝，我急匆匆赶回上海，他已进了手术室。下了手术台，他就再也没能睁开眼睛。胡友林同志的发展意识是从骨子里发出的，他创造了盐城历史上 “没有铁路有火车，没有海港有海轮，没有煤矿有煤炭”的传奇。没有他的发展意识、发展理念和发展实践，就没有今天的悦达。

 他是一个坚韧不拔、百折不挠的人。我所了解的胡友林同志，在诸多方面给我留下了难以磨灭的印象。他绝不因循守旧，坚持负重前行，从不考虑松口气，歇一歇，节假日都很少休息，想到一件事，哪怕是深夜一点、两点，他都会去联系、处理。记得在收购黄陵矿股权时，由于煤炭价格上扬，谈判越来越困难，合作方多次推翻已商定的条款，不想与我们合作，胡友林同志绝不言退，认真谋划，多方奔走，终于以诚信感动对方，促成合作。在收购中能公司股权时，由于金融危机冲击，受到不少人的反对。他力排众议，果断决策，克服资金上的极大困难，实现成功收购。

 他是一个最讲认真的人。世界上怕就怕“认真”两字，胡友林同志就是一个最讲认真的人。他对企业的管理我称其为“威治”，就是以他的威望、威严、权威来使你自觉服从与执行。他对企业管理严格认真的态度是一般人不可及的。他做事从不马虎，追求完美，什么事都一抓到底，一盯到底，用他的话说，就是“要手心抓出汗来”。无论对企业的经营管理、行政管理，还是对财务管理、干部职工管理，从来都是令行禁止，不让偷懒的人安生、不让错误的言行有市场。发现所属企业经营管理出现非正常情况时，他即立即派人去调研、剖亏、整改。严谨的管理使企业逐步走上了正规、健康的发展轨道。

他是一个善于做思想政治工作的人。胡友林同志是一个企业家，也是一个做政治思想工作的行家。上世纪八十年代，悦达驻外的办事处和分公司较多，驻外人员有百余人。那时交通不发达，人的观念也落后，不愿意长期驻外工作，俗称“金角落、银角落、不如家里的穷角落”。为了凝聚人心，解决驻外人员的后顾之忧。胡友林同志独创一套工作方法，在每年春季他组织人把化肥、农药送到驻外人员家中。大忙时，组织人到驻外人员家帮助收麦子、种稻子。还与盐中、一小等学校联系，解决职工子女入学难的问题，协调解决职工农转非，用奖金为驻外职工在城里盖住宅楼。每年召开1-2次驻外职工亲属座谈会，向他们父母、妻儿汇报驻外职工工作、学习、生活的情况，表彰优秀职工，慰问亲属，搞得有声有色，热闹温馨。使亲属感到特别有面子、特别光荣，都积极支持家人驻外工作，为悦达作贡献。

 他是一个知人善任的人。人才，是一个企业发展最重要的因素，悦达的快速发展需要大量人才。胡友林同志选人、用人独具一格，可归纳为招才、借才、用才。悦达每年都要招聘一批大学生，最多时一年进过100多名大学毕业生，现在都成了企业的骨干力量，有的还走上了各级领导岗位。胡友林同志善于借用现成的人才，他通过市委、市政府协调大批干部到悦达工作，将他方人才为我用。记得我在负责干部、人事工作时，胡友林同志经常叫我到机关、企业去挖人，寻找我们急需的人才。我们先后借调了数十名这样的干部，他们到悦达后发挥了积极的作用，挑起了悦达的大梁，撑起了悦达的一片天地。如何用好现有人才，激发人的最佳效能，这是一个大有文章的课题。胡友林同志善于用人之长，不拘一格培养人、用人。他对在身边工作的同志，既严格要求，又积极传、帮、带。胡友林用人上没有条条框框，不看背景、不看出身、只看能力，只为事业需要。他知人善任，广纳天下各类贤才，集聚起五湖四海悦达人。

他是一个朋友如林的人。原全国人大副委员长彭冲曾给胡友林同志题词：“悦达悦达，兴旺发达，友林友林，朋友如林。”确实从中央到地方，上到国家领导人，下到煤矿工人，老到退休人员，小到小学生，都有他的朋友。他以人格的魅力，织就人脉关系的资源体系，他对国际国内的形势的研判、发展的思路、管理的“金点子”，许多都来自于和这些朋友的交往和接触中。许多难题、难关、矛盾、问题也都是这些朋友帮忙解决。山西省老领导阎如宏，在悦达发展初期帮过忙、支持过悦达。阎老退休二十年，重病卧床近十年，胡友林同志仍然坚持去看望他。滴水之恩，当涌泉相报，这是胡友林的为人。胡友林也把悦达的干部、职工当朋友，他对下属极为关照，无论是亲属就业，子女上学，家人看病，还是邻里纠纷，家庭矛盾，只要找到他，他都热心相帮，多少人在他的帮助下，成长进步，实现理想；多少人在他的帮助下，子女成才，亲友康复；多少人在他的帮助下安居乐业，家庭幸福。

 胡友林同志开创了悦达精神、悦达文化，留下的不仅仅是物质的东西，也留下了许多精神财富，将惠及几代人。胡友林同志以执着的事业追求、坚强的品德意志、独特的人格魅力，得到了中央领导同志的充分肯定，赢得社会各界的广泛赞誉。他经历非凡，认同度之高，盐城史上少见，是我们永远学习的楷模。他是一个传奇式的人，是一代豪杰，他是一匹千里马，一匹永驰的千里马！

 能告慰胡友林的是，今天的悦达正在陈云华主席的带领下，沿着胡友林开创的道路跨越发展，在实现了千亿目标的基础上，向着更高更远大的目标奋进！

 谢谢各位！

退休同志代表    孙为民